竞聘上岗让我迎来新天地
自从邛崃实施“县管校聘”试点以来，我经历了两轮竞聘，第一轮时，抱着忐忑的心情参加了竞聘，最终竞聘上岗。第二轮时，我主动转变思想，来到新学校，实现了教育生涯的第二次成长，一路走来，感受颇多。2015年6月，我第一次在邛崃市拱辰中学亲身感受了“县管校聘”的完整过程。
教师考核不再看台账，轮岗转岗前却要备齐哪三样证明？
未来5年，教师队伍结构调整的核心是这四个方向：轮岗交流常态化、跨学段/跨系统转岗分流、数字化能力纳入考核、以及师德与教学实绩考核权重上升。
吉林省一地开展幼儿园教师岗位跨校竞聘
为深化“县管校聘”管理改革，统筹优化 公主岭 市中小学及幼儿园岗位资源配置，提升教育治理效能，根据《关于深入推进吉林省中小学教师“县管校聘”管理改革的实施意见（试行）》《公主岭市中小学教师“县管校聘”改革实施办法（试行）》等文件精神，经市教育局党组研究决定，现就2026年幼儿园教
七星关“跨校竞聘”210名教师！
为深入贯彻落实省、市、区关于“县管校聘”管理改革文件精神和工作部署，进一步优化教师资源配置，增强教师队伍整体素质与内在活力，提升学校教育教学质量，根据《区教育局区委编办区财政局区人社局关于印发〈毕节市七星关区全面推进中小学教师“区管校聘”管理改革实施方案〉的通知》有关规定，经研究，决定面向全区乡镇学校公开竞聘在编教师到毕节二十五中任教。
竞聘机制带来“鲇鱼效应”
“竞聘上岗，自己签了责任状，就要对这个岗位负责。”近日，广西贺州市平桂区沙田镇中心小学校长黄小娟告诉记者，学校从班子成员到普通教师，都通过“县管校聘”竞聘上岗，教师队伍的活力大大提高。
普安县启动2026年紧缺学科教师跨校竞聘工作
8月17日，普安县教育局印发《普安县2026年紧缺学科教师跨校竞聘实施方案》，持续深化中小学教师“县管校聘”管理改革，统筹县域师资配置，补齐部分学校学科师资短板，推动全县教育事业高质量发展。根据方案，本次跨校竞聘共覆盖8所学校37个紧缺岗位，涉及高中、小学、幼儿园三个学段。
2023年青浦区教育系统教师跨校(园)竞聘公告
为全面落实《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《中共上海市委 上海市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》以及《上海市教育委员会 中共上海市委机构编制委员会办公室 上海市人力资源和社会保障局 上海市财政局关于进一步加强上海市中小学教师人事管
吉林省一地12所学校设岗开展跨校竞聘，公费师范生工作满6年可报名
8月10日，公主岭市教育局发布《2026年城区学校跨校竞聘报名通知》，本次竞聘共12所学校设岗，提供岗位129个。